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Adstark® DataPool

Endlich Bewerbungen von Kandidaten, die auch in Ihrer Region wohnen.

Aus aggregierten Daten von 26 Mio. anonymisierten Profilen bilden wir einen statistischen Zwilling Ihrer Zielgruppe. Bevor die erste Anzeige läuft, wissen wir, wie viele passende Fachkräfte in Ihrer Region leben.

anonymisierte Profile im DataPool
26 Mio.
anonymisierte Profile im DataPool
bis zu den ersten Bewerbungen, in der Regel
7 Tage
bis zu den ersten Bewerbungen, in der Regel

Zielgruppen-Abgleich

Elektroniker (m/w/d) · 30 km

Beispiel · schematisch

Profile im Umkreis

hoch

Statistischer Zwilling

passend

Was Sie davon haben.

  • 01

    Regional statt beliebig

    Ihre Anzeigen erreichen Fachkräfte, die fachlich passen und in Ihrem Einzugsgebiet wohnen.

  • 02

    Ehrliche Einschätzung vorab

    Wir sagen Ihnen vor dem Start, was in Ihrer Region realistisch ist. Ist eine Stelle nicht besetzbar, sagen wir das offen.

  • 03

    Klare Gründe für den Wechsel

    Wir zeigen den Fachkräften, warum sich ein Wechsel zu Ihnen lohnt, statt nur eine Stelle zu inserieren.

So nutzen wir den DataPool.

  1. Schritt 1

    Region abstecken

    Wir legen fest, wie weit Ihre Fachkräfte pendeln, vom Umkreis bis landesweit.

  2. Schritt 2

    Zielgruppe berechnen

    Der DataPool zeigt, wie viele passende Profile dort erreichbar sind.

  3. Schritt 3

    Kampagne ausrichten

    Ausspielung, Budget und Botschaft richten sich nach diesem Bild.

  4. Schritt 4

    Laufend nachjustieren

    Wir messen, wer sich bewirbt, und schärfen die Ansprache nach.

FAQ

Was Sie wissen wollen.

  • Nein. Der DataPool arbeitet mit aggregierten, anonymisierten Daten. Einzelne Personen werden darüber nicht identifiziert.

  • Das legen wir mit Ihnen fest. Möglich ist alles vom engen Umkreis um Ihren Standort bis zu landesweiten Kampagnen.

  • Dann sagen wir es Ihnen vor dem Start und zeigen Alternativen, etwa ein größeres Einzugsgebiet oder ein angepasstes Profil.

Ihr nächster Mitarbeiter wartet schon.