Adstark® DataBase
Bevor eine Anzeige läuft, kennen wir schon Kandidaten.
In der Adstark® DataBase liegen die Profile von 270.000 Kandidaten, die bereits mit uns in Kontakt waren. Für jede neue Stelle gleichen wir zuerst dort ab und sprechen passende Fachkräfte direkt an.
- Kandidaten in der DataBase
- 270.000
- Kandidaten in der DataBase
- Besetzungen seit 2021
- 4.600+
- Besetzungen seit 2021
Profil-Abgleich
Elektroniker (m/w/d) · 30 km
- SWElektroniker · 8 Jahre94 %11 km · wechselbereit
- DBElektroniker · 5 Jahre88 %19 km · offen
- AYMechatroniker · 6 Jahre79 %24 km · wechselbereit
- RHElektroniker · 3 Jahre61 %34 km · außerhalb Radius
3 passende Profile, Ansprache läuft
Was Sie davon haben.
01
Schneller zum ersten Gespräch
Passende Kandidaten aus der DataBase sprechen wir an, noch bevor eine neue Kampagne startet.
02
Strukturiert erfasst
Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselbereitschaft sind für jedes Profil hinterlegt.
03
Wächst mit jeder Kampagne
Jede Kampagne bringt neue Profile. Davon profitiert auch Ihre nächste Stelle.
So läuft der Abgleich.
Schritt 1
Zielprofil festlegen
Im Erstgespräch klären wir Position, Muss-Kriterien und Einzugsgebiet.
Schritt 2
DataBase abgleichen
Wir filtern nach Qualifikation, Erfahrung und Entfernung zu Ihrem Standort.
Schritt 3
Direkt ansprechen
Passende Kandidaten werden persönlich kontaktiert und vorgeprüft.
Schritt 4
Kampagne ergänzt
Reicht der Bestand nicht, starten die Kampagnen für Ihre Region.
FAQ
Was Sie wissen wollen.
Es sind Kandidaten, die sich bereits über eine Adstark-Kampagne beworben oder mit uns Kontakt hatten. Profile werden nur im Rahmen ihrer Einwilligung genutzt.
Wir sprechen Kandidaten für die Stelle an, die zu ihrem Profil und ihren Wünschen passt. Wer bereits vermittelt wurde, wird nicht erneut angesprochen.
Nein. Der Abgleich ist Teil jeder Zusammenarbeit und läuft vor dem Kampagnenstart automatisch mit.