Karriere bei Adstark® · 8 offene Stellen
Ein Team. Eine Mission.
Wir stellen nur ein, wer den Unterschied macht. Für Menschen, die mehr wollen als einen Job: klare Ziele, eine steile Lernkurve und eine Vergütung, die Leistung belohnt.
- offene Stellen
- 8
- offene Stellen
- in Freiburg gegründet
- 2021
- in Freiburg gegründet
- Jahre im Team
- Ø 26
- Jahre im Team
Unsere Mission
Wir helfen Unternehmen aus dem Mittelstand, die Fachkräfte zu finden, die ihnen fehlen. Mit Daten statt Bauchgefühl und einem Team, das Verantwortung übernimmt. Über 4.600 Besetzungen später sind wir noch lange nicht fertig.
Unser Anspruch
Wir suchen A-Player. Nicht jeden.
Uns geht es nicht um möglichst viele Bewerbungen, sondern um die richtigen. Wer zu uns kommt, will gewinnen und wird dafür belohnt.
- 01
Elite-Team statt Kollegen
Jeder hier wurde handverlesen. Nicht, weil wir nett sind, sondern weil wir die Besten wollen. Du arbeitest mit Menschen, die genauso hungrig sind wie du und dich pushen, besser zu werden.
- 02
Verdiene, was du wert bist
Wer Außergewöhnliches will, leistet Außergewöhnliches. Intensive Arbeitstage? Ja. Überdurchschnittliche Vergütung? Definitiv. Bei uns wird Leistung belohnt, nicht Anwesenheit.
- 03
Wir bringen dir alles bei
Intensive Einarbeitung in unsere Strukturen und eine persönliche Ansprechperson, die mit dir durch jeden Schritt geht. Dein Erfolg ist unser Erfolg.
- 04
Hunger schlägt Lebenslauf
Jahrelange Berufserfahrung ist kein Muss. Was zählt, sind Ehrgeiz, Lernbereitschaft und der Wille, jeden Tag ein Stück besser zu werden.
Ehrlich gesagt
Adstark ist nichts für dich, wenn …
- Du suchst einen ruhigen Job, bei dem es reicht, die Stunden abzusitzen.
- Ein „Nein“ wirft dich aus der Bahn, statt dich anzuspornen.
- Du nimmst Feedback persönlich, statt daraus zu lernen.
- Durchschnitt reicht dir.
Vier Bereiche, acht Stellen
Wo willst du wachsen?
Vier Bereiche, ein Anspruch: Ergebnisse, die bei unseren Kunden ankommen und die man in deiner Entwicklung sieht.
- 01VertriebB2B-Vertrieb mit Geschäftsführern aus Handwerk und Mittelstand, vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Partnerschaft.Hier kannst du unverschämt viel verdienen.Offene Stellen
- 02Recruiting & KundenFachkräfte und Unternehmen zusammenbringen und unsere Kunden so betreuen, dass sie bleiben.Offene Stellen
- 03KreationAnzeigen, Karriereseiten und Markenauftritte, die messbar Bewerbungen bringen.Offene Stellen
- 04IT & DatenBewerbermanagement, DataBase und Automatisierung: die Technik hinter unseren Ergebnissen.Offene Stellen
Geschäftsführung
„Bei uns zählt, was beim Kunden ankommt. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt sie früh, und wer liefert, wächst mit.“
Ruslan Ilyassov
Geschäftsführung · Adstark Deutschland GmbH
Deine ersten 30 Tage
Schnelles Onboarding.
Eine feste Ansprechperson, ein Arbeitsplatz, der am ersten Tag steht, und ein klarer Plan: erst Werkzeuge und Abläufe, dann echte Projekte an der Seite erfahrener Kolleginnen und Kollegen, ab Woche vier eigene Ziele.
Bordkarte · Onboarding
ADS 030
T01
Tag 1 · Check-in
T30
Tag 30 · Eigene Ziele
Fortschritt 40 %noch 18 Tage
Vorteile
Was du bei uns bekommst.
Wir schätzen dich wert. Nicht nur mit Worten, sondern mit Taten.
EntwicklungWeiterentwicklung, die zählt
1:1-Coachings, Lernvideos, individuelle Kurse oder der Besuch von Fachmessen: Wir bringen dich deinen persönlichen Zielen näher und unterstützen dich, wo wir können.
MacBook & 4K-Bildschirm
Apple MacBook, 4K-Monitor, Magic Mouse und Keyboard, bereit ab deinem ersten Tag.
Hansefit
Über unsere Partnerschaft mit Hansefit tust du etwas für deine Fitness und Gesundheit.
Flexible Zeiten & Homeoffice
Wir vertrauen dir. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Tage machen effizientes Arbeiten möglich.
Open Office mit Rückzugsorten
Heller Arbeitsplatz für dich, Rückzugsräume für konzentrierte Arbeit und freie Parkplätze direkt am Haus.
Außerdem
- AugenhöheAlle arbeiten eigenverantwortlich
- Deine Ideen zählenVorschläge aus dem Team setzen wir um
- Lerne von ExpertenMarketing, Vertrieb, Media Buying, Branding
- Ein Team, das trägtWir ziehen an einem Strang
- Jung & dynamischØ 26 Jahre im Team
- Teil von etwas GroßemWachstum seit 2021
Werte & Kultur
Mehr als nur Worte.
Unsere Werte sind kein Aushängeschild, sondern gelebter Alltag. Sie bestimmen, wie wir arbeiten, entscheiden und miteinander umgehen.
#1
Unbestechliche Loyalität.
[ʊnbəˈʃtɛçlɪçə lojaliˈtɛːt]
In guten wie in schwierigen Zeiten stehen wir zueinander und halten als Team zusammen.
#2
Fundamentale Ehrlichkeit.
[fʊndamɛnˈtaːlə ˈeːɐ̯lɪçkaɪ̯t]
Der Grundstein jeder Beziehung. Deshalb gehen wir offen und ehrlich miteinander um.
#3
Glasklare Transparenz.
[ˈɡlaːsˌklaːɐ̯ tʁanspaˈʁɛnt͡s]
Durch offene Kommunikation im Team arbeiten wir gemeinsam an unserer Mission.
#4
Wegweisende Innovation.
[ˈveːkˌvaɪ̯zn̩də ɪnovaˈt͡si̯oːn]
Die Hauptsäule unserer Firma. Weiterentwicklung steht bei uns in allen Bereichen an erster Stelle.
#5
Ansteckende Begeisterung.
[ˈanˌʃtɛkn̩də bəˈɡaɪ̯stəʁʊŋ]
Das Wertvollste, was jeder Mensch hat, ist seine Zeit. Deshalb sind wir aus voller Überzeugung hier.
#6
Erfolgsorientierte Mission.
[ɛɐ̯ˈfɔlksʔoʁi̯ɛnˌtiːɐ̯tə mɪˈsi̯oːn]
Jeder Aufgabe, die wir annehmen, wollen wir mit den besten Lösungen und Ergebnissen gerecht werden.
#7
Eigene Verantwortung.
[ˈaɪ̯ɡənə fɛɐ̯ˈʔantvɔʁtʊŋ]
Wir treffen lösungsorientiert Entscheidungen, lernen aus Fehlern und übernehmen Verantwortung.
Unser Team
Adstark, durch die Augen des Teams.
„Bei Adstark wird jede Idee respektiert, weil alle ein offenes Ohr für neue und kreative Ansätze haben.“
Katharina BöhnkeDuale Studentin, Marketing Management„Hier bekommt jeder die Chance, die er verdient. Mit genügend Motivation kannst du alles schaffen.“
Maximilian LutzKey-Account Manager„Ich mag besonders die Atmosphäre und dass jede Arbeit wertgeschätzt wird. Man kommt gern und geht mit einem guten Gefühl nach Hause.“
Veronica MaggioreKey-Account Managerin„Jeder Tag ist einzigartig, weil wir uns im Team gegenseitig motivieren.“
Nadja TomazicCreative Designerin
Unser Office
Das schönste Office Freiburgs.
- Adresse
- Etzmattenstraße 40, Freiburg-Tiengen
- Fläche
- 400 m² mit Lounge und Rückzugsorten
- Anreise
- Freie Parkplätze direkt am Haus
- Ausstattung
- MacBook, 4K-Bildschirm, Apple-Tech vom Feinsten
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Wir suchen Macherinnen und Macher.
Nichts Passendes dabei, aber du siehst dich trotzdem bei uns? Dann ergreif die Initiative, in nur 60 Sekunden.
So läuft deine Bewerbung
In drei Schritten ins Team.
01
Kurze Fragen beantworten
Ein paar Klicks, in unter einer Minute erledigt. Ohne Lebenslauf, ohne Anschreiben, ohne lange Formulare.
02
Kennenlernen
Passt es, melden wir uns für ein kurzes Gespräch, am Telefon oder bei uns vor Ort. Du bekommst Einblick in Job, Team und Alltag.
03
Start & Onboarding
Passt es für beide Seiten, klären wir die letzten Details, schicken dir alles zum Unterschreiben und planen deinen Start.
FAQ
Fragen zur Bewerbung.
An Leonard Ilyassov. Wenn du schon mit jemand anderem aus dem Team in Kontakt warst, kannst du dich auch direkt an diese Person wenden. Wichtig ist, dass wir ins Gespräch kommen.
Nein. Für den ersten Schritt reichen ein paar kurze Fragen, das dauert unter einer Minute. Alles Weitere klären wir im Gespräch.
Dein Persönlichkeitstyp hilft uns zu verstehen, ob die Stelle zu dir passt und wie du mit deinen Eigenschaften unser Team bereicherst.
Ja, natürlich. Wenn du keine passende Stelle findest, aber überzeugt bist, dass du etwas beitragen kannst, bewirb dich und nenn uns den Bereich, der dich besonders interessiert.
In unserem Büro in der Etzmattenstraße 40 in Freiburg, auf rund 400 Quadratmetern mit Lounge, Rückzugsorten und freien Parkplätzen.