Latent Suchende
Auch: latent wechselwillige Fachkräfte, wechselbereite Fachkräfte
Kurz erklärt
Latent Suchende sind Beschäftigte, die innerlich bereits zu einem Jobwechsel bereit sind, aber nicht aktiv nach einer neuen Stelle suchen, meist aus Zeitmangel oder weil der Druck fehlt.
Erklärung
Latent Suchende stehen zwischen aktiv Suchenden und passiv Suchenden. Sie haben eine feste Stelle, sind aber unzufrieden oder offen für Veränderung. Auf Jobbörsen schauen sie selten vorbei, weil ihnen Zeit und ein akuter Anlass fehlen.
Bedeutung im Recruiting
Für Unternehmen ist diese Gruppe besonders interessant, weil sie oft qualifiziert ist und auf ein passendes Angebot schnell reagiert. Erreichen lässt sie sich dort, wo sie ohnehin unterwegs ist: im Feed sozialer Netzwerke. Eine Anzeige im richtigen Moment und eine Bewerbung mit wenigen Klicks genügen oft als Anstoß. Mehr dazu im Beitrag Sind Bewerbende aus Social Recruiting qualifiziert?
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