DSGVO
Auch: Datenschutz-Grundverordnung, Datenschutz im Recruiting
Kurz erklärt
Die DSGVO (Datenschutz-Grundverordnung) ist die seit 2018 geltende Verordnung der Europäischen Union, die regelt, wie Unternehmen personenbezogene Daten verarbeiten dürfen. Sie gilt auch für alle Bewerberdaten.
Bedeutung im Recruiting
Im Recruiting betrifft die DSGVO jeden Schritt: das Bewerbungsformular, das Speichern von Bewerbungen, die Weitergabe an Dienstleister und das Löschen. Wichtige Bausteine sind die wirksame Einwilligung, der Vertrag zur Auftragsverarbeitung mit Dienstleistern und feste Löschfristen. Bewerberdaten dürfen nur für den Zweck genutzt werden, für den sie erhoben wurden, und nie zu Werbezwecken weitergegeben werden.
Ausführlich im Ratgeber: Social Recruiting und DSGVO. Im Einzelfall ersetzt das keine Rechtsberatung.
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