Arbeitnehmermarkt
Auch: Bewerbermarkt
Kurz erklärt
Ein Arbeitnehmermarkt ist eine Lage am Arbeitsmarkt, in der es weniger passende Bewerbende als offene Stellen gibt. Nicht die Bewerbenden müssen sich durchsetzen, sondern die Unternehmen werben um sie.
Erklärung
Im früheren Arbeitgebermarkt konnten Unternehmen aus vielen Bewerbungen auswählen. Heute ist es in vielen Berufen umgekehrt: Unternehmen bewerben sich im Grunde bei ihren künftigen Mitarbeitenden. Treiber sind der anhaltende Fachkräftemangel und der demografische Wandel.
Was das für Arbeitgeber heißt
Wer Fachkräfte gewinnen will, muss sichtbar sein und einen Bewerbungsweg bieten, der so einfach wie möglich ist. Lange Formulare, Pflichtunterlagen vor dem ersten Gespräch und späte Rückmeldungen kosten im Arbeitnehmermarkt Bewerbungen. Entscheidend sind eine gute Candidate Experience und eine klare Arbeitgebermarke.
Zuletzt aktualisiert am