Employer Value Proposition (EVP)
Auch: EVP, Arbeitgeberversprechen
Kurz erklärt
Die Employer Value Proposition (EVP) ist das Kernversprechen einer Arbeitgebermarke. Sie beschreibt, welche Werte, Angebote und Vorteile Mitarbeitende von einem Unternehmen erwarten können.
Erklärung
Die EVP beschreibt ein Unternehmen von innen heraus und ist die Grundlage jeder Strategie im Employer Branding. Sie entsteht in mehreren Schritten: Bestandsanalyse, Klärung der Zielgruppe, Formulierung des Versprechens, Einführung über alle Kanäle und regelmäßige Überprüfung. Wichtig ist, dass sie ehrlich ist, denn neue Mitarbeitende merken schnell, ob das Versprechen hält.
In der Praxis
Eine gute EVP lässt sich in wenigen Sätzen sagen und zeigt sich in jeder Anzeige, auf der Karriereseite und im Vorstellungsgespräch. Ehrliche Benefits und Stimmen aus dem Team machen sie greifbar. Wie Sie Ihre EVP Schritt für Schritt entwickeln, erklärt der Beitrag Strategien für das Employer Branding.
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