Cost per Hire (CPH)
Auch: CPH, Kosten pro Einstellung
Kurz erklärt
Cost per Hire (CPH) ist die Kennzahl für die Gesamtkosten einer Einstellung, also für alles, was ein Unternehmen aufwendet, um eine offene Stelle mit einer Person zu besetzen.
Erklärung
In die CPH fließen externe Kosten wie Anzeigenbudget, Agenturhonorar oder Provision ebenso ein wie interne Arbeitszeit für Sichtung, Gespräche und Einarbeitung. Die Kennzahl macht Recruiting-Wege vergleichbar: Ein Headhunter mit Provision verursacht meist deutlich höhere Kosten pro Einstellung als eine gut gesteuerte Social-Recruiting-Kampagne.
Abgrenzung
Die CPH ist nicht dasselbe wie die Kosten pro Bewerbung. Viele günstige Bewerbungen nützen wenig, wenn keine passende Person dabei ist. Am Ende zählt, was eine besetzte Stelle kostet. Welche Kosten bei Social Recruiting anfallen, erklärt der Beitrag Was kostet Social Recruiting?
Zuletzt aktualisiert am