Was macht Adstark anders als andere Anbieter?
Deine Vorteile auf den Punkt gebracht.
Transparenz
Hast Du ein Corporate Design oder eine Corporate Guideline? Dann setzen wir Deine Anforderungen in der Entwicklung der Werbeanzeige sowie im Bewerbertrichter um. Wir zeigen Dich nicht nur von Deiner besten Seite, sondern stärken die Sichtbarkeit Deiner Arbeitgebermarke auf den sozialen Kanälen.
Bewerbermindestanzahl (BMA)
Wir sind am Erfolg unserer Zusammenarbeit mit Dir interessiert.
Deshalb garantieren wir Dir nach einer Potenzialanalyse sogar eine Bewerbermindestanzahl, weil wir von unserer Methode überzeugt sind.
Dir stellen wir unseren Aufwand also nur dann in Rechnung, wenn die Kampagne erfolgreich ist.
Mobile-First
Die Werbekampagnen und die Bewerbertrichter sind für mobile Endgeräte optimiert. Denn dort befindet sich Deine Zielgruppe! 85% der wechselwilligen Menschen suchen latent und bewerben sich nicht aktiv auf Deine Stellenanzeigen – diese targetieren wir gezielt mit unserer Werbekampagne über soziale Kanäle.
Vorqualifizierte Bewerbung
Wir liefern Dir nicht nur passende Leads/Kontakte, sondern qualifizieren diese vor, damit Du die Kandidaten direkt zum Vorstellungsgespräch einladen kannst. Diese Vorqualifizierung erreichen wir durch ausgewählte Frageformulierungen im interaktiven Bewerbertrichter. Hat sich ein Kandidat beworben, erhältst Du den Kontakt sowie dessen Antworten in Echtzeit per Mail.
Interaktiver Trichter
Mit interaktiven Bewerbertrichter nutzen wir psychologische Prinzipien für Dich, wodurch wir die Bewerbung so einfach und intuitiv wie möglich gestalten. Zudem stellen wir Dein Unternehmen von der besten Seite dar und sorgen für eine höhere Sichtbarkeit Deiner Arbeitgebermarke auf den sozialen Kanälen.
Spezialisiert auf Performance-Marketing
Das bedeutet für Dich, dass wir die Performance und damit den Erfolg der Werbekampagne jederzeit messen und optimieren können.
Auswertung & Report
Wir erstellen für Dich wöchentlich einen Report über die Performance der Kampagne, damit Du jederzeit die Übersicht über den aktuellsten Stand der Dinge hast.
Corporate Design
Hast Du ein Corporate Design oder eine Corporate Guideline? Dann setzen wir Deine Anforderungen in der Entwicklung der Werbeanzeige sowie im Bewerbertrichter um. Wir zeigen Dich nicht nur von Deiner besten Seite, sondern stärken die Sichtbarkeit Deiner Arbeitgebermarke auf den sozialen Kanälen.
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Bewerbermindestanzahl (BMA)
Wir sind am Erfolg unserer Zusammenarbeit mit Dir interessiert.
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Dir stellen wir unseren Aufwand also nur dann in Rechnung, wenn die Kampagne erfolgreich ist.
Mobile-First
Die Werbekampagnen und die Bewerbertrichter sind für mobile Endgeräte optimiert. Denn dort befindet sich Deine Zielgruppe! 85% der wechselwilligen Menschen suchen latent und bewerben sich nicht aktiv auf Deine Stellenanzeigen – diese targetieren wir gezielt mit unserer Werbekampagne über soziale Kanäle.
Transparenz
Hast Du ein Corporate Design oder eine Corporate Guideline? Dann setzen wir Deine Anforderungen in der Entwicklung der Werbeanzeige sowie im Bewerbertrichter um. Wir zeigen Dich nicht nur von Deiner besten Seite, sondern stärken die Sichtbarkeit Deiner Arbeitgebermarke auf den sozialen Kanälen.
Interaktiver Trichter
Mit interaktiven Bewerbertrichter nutzen wir psychologische Prinzipien für Dich, wodurch wir die Bewerbung so einfach und intuitiv wie möglich gestalten. Zudem stellen wir Dein Unternehmen von der besten Seite dar und sorgen für eine höhere Sichtbarkeit Deiner Arbeitgebermarke auf den sozialen Kanälen.
Vorqualifizierte Bewerbung
Wir liefern Dir nicht nur passende Leads/Kontakte, sondern qualifizieren diese vor, damit Du die Kandidaten direkt zum Vorstellungsgespräch einladen kannst. Diese Vorqualifizierung erreichen wir durch ausgewählte Frageformulierungen im interaktiven Bewerbertrichter. Hat sich ein Kandidat beworben, erhältst Du den Kontakt sowie dessen Antworten in Echtzeit per Mail.
Auswertung & Report
Wir erstellen für Dich wöchentlich einen Report über die Performance der Kampagne, damit Du jederzeit die Übersicht über den aktuellsten Stand der Dinge hast.
Spezialisiert auf Performance-Marketing
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