ASB Köln e.V.

Gesucht: Rettungssanitäter (m/w/d) für den Krankentransport/med. Transportdienst oder die Leitstelle

Aktiver Kunde seit
September 2022

Der ASB Köln setzt auch weiterhin auf eine vielfältige Unternehmenskultur und attraktive Arbeitsplätze für seine über 700 Mitarbeitenden. Durch unsere Unterstützung bei gezielten Adstark-Kampagnen konnten bereits talentierte Mitarbeiter gefunden werden, um das Team zu verstärken.

Die Zusammenarbeit mit uns trägt dazu bei, dass der ASB Köln auch in Zukunft erfolgreich bleibt und eine positive Arbeitsumgebung bietet, in der der Mensch im Mittelpunkt steht.

Das Relevante im Blick

Innerhalb
3
Monaten
Mehr als
62
Bewerbungen
Und
7
erfolgreiche Einstellungen
Eberhard Steinhäuser,
ASB Köln e. V.
''Viele gute Kontakte aus denen wir einige Neueinstellungen generieren konnten.''

Präzise.
Effizient.
Markentreu.

Creatives. Eine gute User Experience wird in sozialen Medien wie Instagram oder TikTok zunehmend wichtiger. Daher ist es unerlässlich, dass Anzeigenbilder und -videos speziell an die jeweiligen Nutzerbedürfnisse jeder Plattform angepasst werden.
Story Format. Das optimale Format für eine hohe Impressionsrate. Auf diese Weise werden individuelle Menschen öfter erreicht. Somit brennt sich die Marke tiefer ins Bewusstsein der potenziellen Talente.
Feed Format. Das leistungsstärkere Format für hervorragende Ergebnisse. Höhere Konvertierungsrate. Zielgenauere Ansprache.
Feed Format. Das leistungsstärkere Format für hervorragende Ergebnisse. Höhere Konvertierungsrate. Zielgenauere Ansprache.

Digitale
Sichtbarkeit.

Creatives. Eine gute User Experience wird in sozialen Medien wie Instagram oder TikTok zunehmend wichtiger. Daher ist es unerlässlich, dass Anzeigenbilder und -videos speziell an die jeweiligen Nutzerbedürfnisse jeder Plattform angepasst werden.
53.598
Erreichte Menschen aus der Zielgruppe
169.862
Impressionen
3.17
Frequenz

Knackiger
Bewerbungsprozess.

Bewerbertrichter. Ein Modul, das den Bewerbungsprozess im Arbeitnehmermarkt komplett verändert. Durch den interaktiven und CI-konformem Bewerbungsablauf. Bewerben sich Menschen, die gar nicht aktiv auf der Suche waren.

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